一位应届毕业生在采访中说：“现在的网络应聘方式既方便又快捷，我在一些招聘网站投递简历后，哪些企业浏览和下载我了的简历，都会有短信通知，这也让我在面试前的做好准备。而且，可以通过手机客户端，上这些招聘网站，能及时的了解更多的招聘企业。”
58同城招聘频道受到求职者和招聘者的认可
据了解，国内领先的生活服务平台58同城（www.58.com），也吸引了众多求职者和招聘者的青睐，不仅为求职应聘者提供了一个良好的平台，更给用人企业打造了一条招贤纳士的快速通道。在其招聘频道基础上，58同城的招聘通产品更为企业提供一站式、定制化的企业展示和信息发布服务，像排序优先、置顶刷新等功能也有助于企业提高招聘效率。
不仅如此，在移动无线网络广泛普及的今天，58同城更为其招聘通企业用户提供了手机等移动设备的客户端支持，让招聘者随时随地获取人才信息，优秀人才尽在“掌握”。
安徽来伊份食品有限公司的HR杨小姐就是58同城招聘通的一位忠实用户，她说：“58同城确实是个很好的网络招聘平台，用户量很大，而且很多求职者的素质也非常匹配我们的职位需求。而招聘通更帮助我节省了不少时间，也提高了招聘效率，信息发布靠前优先显示，这样求职者看到并联络的机会也就大大增加了。另一个值得分享的就是58的简历库，我可以按行业、地域、时间、经验水平、年龄层次、薪金要求、职位方向等维度进行定制化的精准搜索，方便找到匹配需求的目标人才。”
对于企业来说，人才是一个至关重要的因素，而在互联网科技和信息技术高速发展的今天，网络招聘也在不断发展、不断创新，只有这样才能更好的满足企业的人才招聘需求，更好的帮助企业稳定发展。