58同城招聘通助用人企业未雨绸缪

　   2013春节前后恐成跳槽高峰期　58同城招聘通助用人企业未雨绸缪

　　中国是一个人口大国，按理来说不缺人才，但是招聘的时候，往往让企业显得力不从心。在这个寒冷的冬天，整个招聘市场不断紧缩：企业的招聘动作停滞，名企的裁员风波……但是冷清的背后蕴藏了巨大的能量，春节前的这段时间成了各大企业抢人的关键时期。

　　记者从招聘市场上了解到，一般来说，节后找工作的人多，岗位需求量较大，但相较于节前的竞争力，节后的竞争压力更大。因此节前招聘应征者和招聘方满意度更高，大部分跳槽者更愿意把求职换工作定在春节前。

　　58同城招聘页面

　　调查显示，13年春节前有意跳槽的人数相比2012年12月份增加了35.2%，求职者普遍对大企业的招聘计划十分关注。“优厚的薪酬福利”成为求职者心中最佳雇主的首选，其次是培训发展、组织管理等均超过16%。

　　有经验的HR表示，春节前后的离职潮和招聘难，都会让他们很犯愁，因此一些计划性强的企业，都会在年底前进行大幅人事变动，储备各类人才;很多离职人员的这类职位空缺往往会给企业增加负担，企业怕工作接不上，未雨绸缪自然要提前招聘。济南众声通讯技术有限公司的负责人告诉记者，每到节前这段时间，岗位人员流动较大，公司除了在传统的招聘市场招聘人才之外，也在58同城等网站上发布招聘信息。58同城相对于其它网站较为突出的是，58同城网站的招聘人员相对较为稳定，招聘信息多元化极大符合企业的招聘需求，在与58同城合作了10多个月之后，深感这项服务为企业带来的招聘效果。尤其是在发布招聘信息的同时，也可以有独立的网页显示公司的详细信息，树立起了企业的形象。这是其他的招聘方式和同类型的招聘网站无法达到的。“诚聘计划”更是将福利职位等优先列出来，更能吸引更多的求职者。

　　58同城招邻通用户页面

　　据了解，招聘网邻通是58同城(www.58.com)专为招聘企业提供的高级会员服务，在便捷企业招聘的同时，享受各种招聘优先权利。招聘通为贴近用户需求不断实现功能升级，使得操作更便捷，效果更有保障。“诚聘计划”功能，打造企业品牌形象的同时，又保证了招聘效果，可谓招聘，推广一步到位。

编辑：红烧鱼