58同城：大学毕业生求职由求薪转求稳

随着社会招聘淡季的来临，很多企业把目光投向了校园招聘，以期在实现淡季人才储备的同时塑造自身的雇主品牌形象。而身处校园的莘莘学子，也开始了自己人生中从学生向职场人转变的第一步。每年进入11月，大学生就业问题就会再次成为热点。

记者从国内知名分类信息网站58同城招聘频道了解到，与往年毕业生追求或高薪或体面的求职意向不同，今年的毕业生求职更趋于理性，怀有“趋稳不趋薪”心态的毕业生日益增多。很多毕业生纷纷表示，相比于薪资较高的私企和外企的不稳定性，他们更愿意到国企、事业单位等薪金地点较低但比较稳定。在采访中了解到，很多人将自己求职就业的意向行业做出了排序，分别是公务员、国企和事业单位、私企和外企。其中8成以上的受访人表示，虽然做公务员或进入企事业单位的工资及相关待遇不高，但相比于其他行业，工作稳定，而且也更容易找到归属感。

58同城招聘频道相关负责人表示，大学生求职“趋稳不趋薪”一方面是由于近年来国际、国内经济不是很景气，导致一些中小型企业业务运转不灵，盈利能力下降，甚至纷纷倒闭，有些企业甚至是有今天没明天。另一方面，近几年毕业的大学生大部分都出生在80年代中期及以后，相当一部分人成长于相对较优越的家庭环境中，因此他们在毕业择业时不再单纯追求高收入，而是更加追求稳定性与安全性，因此党政机关的公务员和有事业编制的工作成为部分毕业生就业首选。

同时，58同城招聘频道负责人也提示，第一份职业的选择对刚刚要迈入社会的大学生非常重要，这决定了其以后的职业发展方向以及职业发展是否顺利，甚至决定了他今后的职场价值观。 应切忌盲目跟风，应尽量结合自身条件以及外界环境顺势而动。