信息来源：www.zyhl.com 更新时间：2011-07-12 11:54 浏览次数：12536
58同城进入昆明以来经历了从无到有，从星星之火变成燎原之势的过程。在这三年多的时间里，随着58同城在中国的成长，昆明营销服务中心也有许多员工经历了从懵懂少年到成为公司中流砥柱的职业成长，随着58同城的发展，昆明营销服务中心的人才需求越来越大，也要求我们员工能够迅速成长，担当公司的重任。
2011年，58同城昆明营销服务中心(自由互联)进入了一个全新的发展时期，这一时期，我们深刻地认识到企业当前面临的问题：人才素质、管理能力与企业发展速度的矛盾，我们急需通过各种有效的途径培养和储备一批优秀的管理人才。
本次竞聘由汪绍斌、刀锋、唐建飞、毛文斌等多位公司高管及公司部分元老担任现场评委，10名选手分别进行了“现场演讲”、“回答评委提问”、“回答现场同事”三个阶段的答辩，氛围良好，竞争激烈，现场传来阵阵掌声。相信通过竞聘任职的开展，越来越多的同事能够脱颖而出，我们的发展也会越来越稳健。
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