幼儿教育少“阳刚” 58同城男幼师招聘走俏

      4月11日消息，据了解，在我国教育行业中女性从业人员比例过高，尤其学前幼儿教育中，女性所占比例更是高达92％，记者在采访中发现，男幼教在整个学前教育的毕业生人数中属“凤毛麟角”，根本无法满足幼儿园的需求。再加上不少家长对于儿童性格培育的期待，男幼师一时之间成为招聘热门职位。

“我们幼儿园今年招15名老师，如果可能的话，我希望多招几位男教师。”北京一家幼儿园园长告诉记者，目前幼儿园里有32名工作人员，除了保安和自己，全部都是女性。园长表示比起女老师的耐心细致，男老师的阳光干练也是教学所需要的，学校也将更有“阳刚之气”。

记者在58同城也看到，不少教育机构、幼儿园对教师的招收资格已不再限定女性，还有不少甚至明确要求男性职位。此外，通过走访市里多家幼儿园，记者发现，像上述情况不是个例而是在学前教育中普遍存在的现象。很多幼儿园的负责人都表示，也想招男教师，但招聘信息发出一年了响应者寥寥无几，感慨到：“男生太少了。”

许多幼儿们的家长也表示，幼儿教育需要男老师的补充，不想自己的孩子将来变成“伪娘”。

“很多幼师专业的男生都不愿意从事幼师工作”，北京一家双语幼儿园园长张女士告诉记者，其中待遇提不上去是很大原因。负责人说，“为了增强办学特色，响应家长们的声音，最近一年，幼儿园与58同城合作，为吸引男幼师的加盟，使用了招聘通会员服务，每天将发布的招聘信息刷新置顶，同时‘诚聘计划’还列出了幼儿园的福利待遇，以及保障。目前，幼儿园已经招了两名刚毕业的男幼师。”

58同城上关于招聘幼师的信息有上百条董

据了解，58同城招聘版网邻通，是58同城（www.58.com）专为招聘企业提供的高级会员服务，在便捷企业招聘的同时，享受各种招聘优先权利。用招聘通发布的信息可以首先显示，同时还可以统计信息的访问量，方便用户及时掌握投递情况。诚聘计划的加入更能凸显企业的福利待遇，保证招聘效果。

业内人士分析认为，幼儿时期是一个人成长的关键时期，在这一时期，一个人的智力开发、性格塑造、创新能力的培养都十分重要，是需要全方位教育的。教育者的性别特征及由性别带来的教育方式，对孩子们的性格形成有一定的影响。将男幼师引入幼儿园，向儿童灌输刚毅和勇敢的品质，将有利于儿童的全面发展。因此，提高学前教育从业人员的男性比例是我国目前亟待解决的问题。

编辑：红烧鱼