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2019年三季度互联网招聘规模达29.8亿元,58同城市场份额排名持续领跑

日前,Analysys易观发布了《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第3季度》,报告显示,今年三季度,中国互联网招聘市场规模为29.8亿元,环比增速为5.4%。其中,58同城招聘市场占有率达37.7%,比二季度有所提升,并持续位居行业第一。

精准高效实现人岗匹配,58同城招聘市场份额再度拔得头筹

Analysys易观分析认为,当前服务业对经济发展的支撑作用不断增强,由此产生的用工需求也在继续放大。从分产业来看,高技术产业和战略性新兴产业健康发展,吸纳高等人才就业的能力进一步增强。从分区域来看,一线和新一线城市的招聘求职市场热度依然最高。

在这样的经济背景下,互联网招聘的社会意义得到了进一步放大。Analysys易观表示,58同城等互联网招聘平台基于相关技术和积累的大数据资源,能促进劳动力供需高效匹配,有助于解决产业结构调整、区域经济发展不均衡所带来的用工难和就业难的矛盾。正因为充分满足了招聘市场需求,58同城招聘市场份额比上季度进一步提升,并再次拔得行业头筹。

在精准高效促进人岗匹配的过程中,58同城充分发挥了招聘工具的作用,以“智能求职助手-小聘”“58直面”“微聊”等产品提升用户求职体验。其中,“智能求职助手-小聘”能为用户带来包括找工作、查进度、解疑问、学知识等全方位招聘服务,并通过人机对话提升求职者的亲近感。“58直面”让求职者省去应聘路上的奔波,节约面试经济成本和时间成本。“微聊”帮助求职者查看企业招聘职位,并且让求职者高效投递简历、联系企业,并接受职位邀请、视频面试等,提升用户与招聘方的沟通效率。这些招聘工具为用户带来了人岗相适的求职体验,也让58同城的招聘服务备受市场青睐。

打造名企优岗超职季,58同城招聘业务持续发力

Analysys易观还特别提到了58同城超职季活动,今年8月8日-9月30日,58同城携手麦当劳、京东、李宁、顺丰速运四大顶级雇主推出超职季招聘专场,汇集众多优质职位,满足季节性增长的求职需求。58同城发挥技术优势,为求职者提供一站式高效服务,使用户暑期招聘求职体验得到提升。

据Analysys易观统计,8月19日-9月3日,爱奇艺、抖音等主要线上媒体累计为58同城超职季活动带来超11亿次曝光;9月2日-4日,58同城招聘的简历日均投递量同比增长34%。这表明,58同城超职季不仅吸引了人气,为广大用户提供丰富优质的就业机会,更为企业带来了实际招聘效果。

不仅如此,今年9月,58同城进行了全面升级,本次升级涵盖5大类16项成长权益,覆盖招聘核心环节,具有省成本、重效果、更自主、享便捷的特性,为企业会员带来多元优质的招聘体验。Analysys易观预测,58同城会员产品本次升级打造了高效、可靠的招聘体系,将会成为58同城招聘业务后续增长的引擎。

58同城作为国民招聘大平台,精准衔接求职者的岗位需求与招聘方的人才需要,发挥了提升招聘求职效率、提供众多名企岗位、带来安全放心保障的效果。时值秋季招聘季,相信在58同城招聘的帮助下,企业与求职者能实现高效匹配、降本增效,与此同时,58同城也会因用户和客户的信赖而继续引领行业节节攀升。

编辑:星喵喵    

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