58集团联合阿里文娱智能营销平台发布求职报告，指引蓝领职位“薪”方向

（19年2月26日）春节过后，企业用工潮再次兴起，外出务工的蓝领群体又背着大包小包踏上了回城的行程。他们中有主要靠体力讨生活的农民工，也有月薪上万的新蓝领，“互联网+”的发展，让劳动力需求层次发生变化，产业就业梯度开始转移，一方面改变了蓝领的用工生态，一方面也带来了蓝领市场人才供需矛盾和部分“招工难”的难题。

与此同时，新时代蓝领本身也在不断发生变化。不同于大家普遍认为的“省吃俭用”等刻板标签，新时代蓝领呈现出了不一样的特点：对于职业规划有自己想法，他们热衷于互联网求职，不以高薪为择业唯一标准，参与职业教育意愿高，更看重上升空间和锻炼机会，且在生活消费观念上比我们想象地更为开放。

不怕物价涨，就怕入错行，对于收入来源重度依赖工资收入的蓝领群体尤其如此。为缓解蓝领就业市场问题，指导蓝领群体科学就业，通过专业的数据调研探究蓝领劳动力市场状况成为重中之重。

2019年哪些职位更受雇主欢迎？哪些行业又涨工资了？职位平均薪资水平如何？58集团联合阿里文娱智能营销平台，依托集团大数据决策平台——牵星，通过对数据进行细致分解，深入洞察蓝领人群，发布《2019年求职生存报告》，探究市场趋势，指引蓝领职业“薪”方向。

划重点，把握住2019十大高需职位

随着互联网的发展，网店、微商、网购快递等网络创业就业现象的不断涌现，服务业对就业的吸纳能力进一步增强。《2019年求职生存报告》数据显示，服务员、送餐员、物流专员、快递员和包装工类服务和新兴职位占据了2019年企业需求指数TOP10中的五席。就业是民生之本，找对工作才能月薪翻番，报告呈现的2019十大高需职业机会，为今年有跳槽计划的蓝领人士指出了方向。

随着技术革命和产业变革对劳动力素质提出更高要求，蓝领劳动力供给存在较为明显的人才层次矛盾，未来高技能人才不足的结构性矛盾将进一步凸显。此次58集团和阿里文娱智能营销平台发布的这份报告数据亦显示，普工和操作员炙手可热，分别占据了2019年企业需求指数的TOP1和TOP3。

报告数据还显示，切割/焊工、木工、送餐员、货运司机和快递员占据了高薪职位前5席，与此同时，“薪增”职业已经悄悄地向新一线和二三线城市转移，具备相关技能条件的蓝领朋友不妨关注起来，研究一下这些高薪职位的地域分布情况与自己所在的位置是否匹配。

哪些行业关注多？哪些行业涨的快？哪些行业潜力大？大数据的深度洞察实现了流量的可视化，让行业信息一目了然。

男生和女生在关注的职业上有明显不同。男生更为关注需要更多技术水准和力气的行业，如汽车修理、物流仓储和保健按摩等。女生则因为学习能力快，服务更用心，因此关注美容美发、保险中介和家政服务类的职位更多。

工作找的好，媳妇儿娶的比人早。锁定TA所在的职位，脱单不用愁。数据显示，物流仓储的单身人士最多，估计是因为常年奔波在一线参与包装与配送工作，其次是按摩保健和质检安防等职位。身处下图中职位的蓝领人士，努力工作的同时，也不妨关注一下你身边的TA。

解决蓝领人群特征与企业职位需求不匹配及企业的“招工难”问题，前提是具备足够的数据支持来实现对劳动力供需状况的洞察，随着针对蓝领人群的专业洞察和就业指导报告的不断发布，相信蓝领群体在今后的求职道路上将得到更多加持，更快找准职业发展方向和道路。

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编辑：游侠