践行社会责任 58同城招聘助百万高职生就业

【天极网IT新闻频道】在遭遇连续三年“史上最难就业季”后，2016年的就业形势更加严峻。不论是大学生、大专生、高职生，他们都在这个初夏成为“职场人”。与此相适应，在线招聘平台为促进这一高达1200万就业人群的就业，纷纷开展声势浩大的毕业季活动。7月5日至7月11日，国内最大的蓝领招聘平台58同城招聘展开了针对高职生就业的毕业季专场，为435万高职生群体提供数百万职位，切实帮助高职生群体打通就业渠道。

　　高职生求职高峰在7月初达到峰值

　　据了解，每年的3月开始，高职毕业生便开始求职之路，到7月初达到峰值。58同城招聘数据显示，今年7月的毕业季期间，活跃求职者数量较去年大幅上升，同比增长高达86%。而在求职特征方面，则呈现出年轻化、就业率高的特点。

　　58同城招聘负责人刘侃表示，通过58同城招聘大数据分析，可以清晰地看到今年高职生就业的几大特征，从年龄结构来看，高职生的年龄多集中在1997年，整体年龄偏小。对于他们来说，诸如北京、上海、广州、深圳等经济和文化发达的一线城市成为他们最热衷的地区，其中深圳成为高职生最喜欢的城市选择。在期望薪资方面，高职毕业生平均期望薪资在4000元以上，对比2015年出现小幅增长。从就业率来看，专业更为对口的制造业以及随着互联网经济发展起来的物流专业的高职生就业率高居榜首。

　　名企助阵58同城毕业季

　　一边是数百万的就业群体求职需求，一边是国内最大的蓝领招聘平台，如何搭建起求职者与用人单位的桥梁，成为58同城招聘的平台责任。58同城招聘官方数据显示，58同城招聘高职生毕业季专场共有超过32万家企业提供了超过347万个岗位供高职生选择。同时58同城招聘充分发挥平台协同效应，全面整合名企资源，开设名企招聘板块和名企招聘周等活动，帮助高职毕业生寻找更佳的工作机会和平台，同时也帮助企业招缆优秀人才。

　　事实上，58同城招聘专注于蓝领招聘十余年，一直致力于为求职和招聘双方搭建更便捷和高效的平台，为广大蓝领提供最专业、安全的招聘服务。

编辑：星喵喵