信息来源：搜狐 更新时间：2012-08-08 14:52 浏览次数：2768
随着各大社交网站上晒毕业照帖子热潮的渐退，昭示着欢乐无忧,金字塔尖生活的正式完结，眼下正值毕业求职季，面对来势如潮的招聘信息，对于缺少工作经验和人脉基础的年轻毕业生而言，在这个“一生拥挤”的社会现状里，找工作无疑成了今夏头等大事。
金三银十铜八九，新一轮的求职暗波涌动。记者走访发现，当前网络招聘的市场认同度大幅提升，成为毕业生在求职过程中重点选择的工具或手段。针对应届毕业生求职难等问题，作为国内求职招聘的主要平台之一，58同城采取横向同城区域招聘，纵向行业招聘的模式双管齐下，按照各行业和区域的不同特点将市场细化，分门别类地将行业分为美容/美发/保健/健身、金融/银行/证券/投资、计算机/网络/通信等数十个大类，上百个具体分类。数以万计职位的信息真实呈现，使毕业生获得了更全面可靠地信息，有效化解了大学生就业恐慌等问题。
互联网行业从不乏跟随者，缺的是创新力。跳出既定的框框，重新规划招聘版块，58同城开创了新的网络招聘模式。58同城清晰集中的信息分类模式及先进的企业评价体系，有效保证招聘信息的准确性，也起到监督招聘单位、防止招聘信息缺失及节约大学生时间金钱的作用，有效助力毕业求职者深入了解企业的文化、需求偏向、实时动态等，实现了人职匹配，提高了应聘效率和成功率。
对此，许多大学生纷纷表示：在58同城申请职位不但能够快速、准确地投递简历，还能避免招聘会现场的拥挤，呆在家中轻点鼠标就能投递简历。与此同时，某高校就业指导老师告诉记者：“我很推荐毕业生在58同城上寻找工作机会，因为这里不像一些招聘网站需要较高的工作门槛，适合毕业生的招聘信息更加丰富，同时避免了招聘会的拥挤和信息狭窄的局限，有的同学在很短的时间里就找到了工作。”
众所周知，随着海量信息呈爆炸式增长，网络招聘已经逐渐成长为最为普遍的招聘方式。然而从人才招聘的合理性角度出发，无论是何种招聘模式只是一种手段，为用户提供优质的服务，呈现实实在在的招聘信息，才是58同城致力于帮助本地用户解决生活和工作难题的初衷，才是企业长远发展的必经之路。
编辑：红烧鱼