信息来源：IT专家网 更新时间：2011-08-17 14:19 浏览次数：3901
从2008年的金融危机导致工作岗位“荒”，到近两年的用工“荒”，招聘市场的企业和求职者的角色需求仿佛在悄然发生改变。而这种巨大改变中，尤为突出的当显蓝领职位。
据58同城(www.58.com)招聘频道提供的数据显示，兼职、技工以及销售等岗位工作每天的发帖量高达20万，由此可以看出招聘市场中蓝领岗位属于供不应求状，求职者的机会多，随着人员稀缺的情况出现，月工资也呈现递增趋势。在某些行业甚至出现“天价”蓝领。木制家具雕刻师、钢琴调音师等出现在招聘市场信息中也屡见不鲜。
然而业内相关人士认为，蓝领“身价”上涨，并不以为着彻底进入了“卖方市场”，因为企业一方给出的高价对应的是求职者一方的高技术水准。如果没有足够的能力胜任工作，势必也无法拿到较高的薪酬。有企业在招聘月薪万元的音响调教师时，也曾遇到这样的尴尬，尽管有人前来应聘，但实际操作，技术能力和水平却无法满足企业的需求。
高薪蓝领时代正越来越近，它是社会发展到一定程度的产物。58同城招聘负责人表示，蓝领和白领工作受到同样重视和需要，是社会的进步表现。督促一些企业改善改良落后的工作环境，建立以人为本的文化氛围，同时要求求职者相应提高自身的素质和能力，都将为良好的职场环境带来很大益处。
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编辑：红烧鱼